無論任何行業(yè)，任何崗位，面試的重用性都毋庸置疑。從第一次面試SEO崗位到現在，我見識了形形色色的面試官，也回答了很多面試問(wèn)題，現在在這裡分享出來，希望對你(nǐ)的面試有所幫助。以下(xià)隻是個(gè)人經驗，根據實際情況适合自己的才是最好的，如(rú)果你(nǐ)覺得有更好的回答，歡迎留言。
1.我看到你(nǐ)簡曆上寫的大學學的是機械專業(yè)，畢業(yè)後為什麼會選擇從事SEO這個(gè)崗位?
因為我大學就接觸了解了網絡營銷，喜歡從事互聯網工作，實習期就是做SEO，之後也一直從事這個(gè)崗位。
【注】所謂愛一行幹一行，因為熱愛才去做肯定更持久，而從第一份工作到現在一直是做這個(gè)也能表明自己的專業(yè)性。當然，你(nǐ)也可(kě)能是轉行做這個(gè)的，但最好是自己熱愛喜歡這個(gè)行業(yè)。
2.你(nǐ)上一份工作好像才幹了半年，為什麼辭職呢(ne)?
因為我看不到未來，看不到希望，公司的産品都是6年前的，沒研發部，最主要的是公司換老闆了，所以就辭職了。
【注】這個(gè)問(wèn)題基本上每個(gè)面試官都會問(wèn)的，因為他們不希望你(nǐ)是頻繁離(lí)職的人，公司需要的是對自己忠誠，穩定的員工。當然這個(gè)問(wèn)題，你(nǐ)可(kě)以根據自己辭職實際情況叙說，理由最好合情合理一點。
3.你(nǐ)之前做的都是實體行業(yè)，現在轉到服務業(yè)，做SEO會不會有什麼不一樣?
萬變不離(lí)其宗，無論賣産品還是賣服務，本質上都是銷售，都是讓客戶從知道到了解，最後到詢問(wèn)購買的過程。SEO是一門技術(shù)，無論是實體行業(yè)還是服務業(yè)，優化的本質都是一樣，就是滿足用戶的需求。
【注】當然這個(gè)可(kě)以自圓其說，不過最好還是盡可(kě)能的承認它的相同特性，這樣也有利于你(nǐ)轉行，接下(xià)來談其他的問(wèn)題。
4.如(rú)果叫你(nǐ)優化我們網站(zhàn)，你(nǐ)會怎麼做?
SEO優化包括站(zhàn)内優化和(hé)站(zhàn)外優化兩部分。站(zhàn)内優化，我會從标題，關(guān)鍵詞的選取，描述，alt标簽，軟文(wén)撰寫，內鍊，友鍊等方面進行優化。站(zhàn)外優化，會充分利用百度百科，百度地圖，百度文(wén)庫，百度知道，百度貼吧，百度經驗等一系列百度相關(guān)産品進行優化，同時會利用豆瓣，天涯論壇，微博，博客，自媒體的視頻等進行優化。
【注】這個(gè)就主要是SEO優化常規内容了，主考官也就是想了解對SEO優化，你(nǐ)會用到哪些工具，最好有他之前不了解的，但的确是适用的，這個(gè)主要考專業(yè)能力。當然你(nǐ)可(kě)以拿出某一部分，細說一下(xià)。
5.如(rú)果SEO滿分10分，你(nǐ)覺得自己能得多少(shǎo)分?
不知道你(nǐ)知道多少(shǎo)SEO相關(guān)知識，行業(yè)做SEO的基本上都知道seowhy論壇和(hé)A5站(zhàn)長網，上面都有我的原創署名文(wén)章風中(zhōng)尋夢，比如(rú)《SEO優化過程中(zhōng)常見八大錯誤》，SEO相關(guān)的推廣渠道我基本上都有，SEO方面的專業(yè)能力毋庸置疑。SEO一直都需要不斷學習，不斷進步，所以我不會說自己能拿9分,10分，但我相信7,8分還是可(kě)以的。
【注】我的面試官是了解一點SEO知識的，當然也不是很多，慶幸的是他知道seowhy論壇，偶爾會去上面逛逛。其實這個(gè)問(wèn)題這個(gè)主要是看我們的自信有多少(shǎo)，因為公司不會聘用一個(gè)在自己專業(yè)方面都沒信心的人，自己都不相信自己的人，别人為什麼要相信你(nǐ)？當然，自信不是自負，也不能過于擡高自己，還是實際一點比較好。
6.如(rú)果叫你(nǐ)對責任，勤奮，聰明三者進行排序，你(nǐ)會怎麼排?
我覺得首先是責任，因為有責任心，才會想方設法把事情做好，事情必定有難易之分，當遇到相對困難的事時，我們就必定需要勤奮，多花(huā)點時間去做，勤奮也是為了把事情做好。至于聰明，我從來不認為自己聰明，隻是遇到難題，會多花(huā)點時間去學習，思考來解決問(wèn)題。
【注】為什麼公司會這麼問(wèn)呢(ne)？我想主要還是公司想要有負責心的員工。你(nǐ)可(kě)以不聰明，也可(kě)以不是很勤奮，但你(nǐ)一定要有責任心，一定要把自己的工作做好，所以責任肯定是排在第一的。
7.你(nǐ)自我評價一下(xià)，覺得自己是個(gè)怎樣的人?
我覺得我做事認真責任，不怕吃(chī)苦，耐得住寂寞，有恒心有毅力，做事比較踏實。勤于學習，善于學習，尊敬領導，團結同事。比如(rú)我之前申請搜狐自媒體，前前後後申請了十幾次才成功。我的座右銘:行動(dòng)比語言更響亮(liàng)，我相信說的再多還不如(rú)實實在在的做出來，更讓人信服。
【注】這個(gè)也是面試時基本上都會問(wèn)的，當然首先要說自己的優點，做這份工作自己的優勢。沒有哪個(gè)老闆不喜歡認真負責，做事踏實，不怕吃(chī)苦的員工。當然說的再多，不如(rú)實際行動(dòng)來的直接，如(rú)果有具體事例可(kě)以舉出來，會相對更真實一些。
8.你(nǐ)覺得我們給你(nǐ)多少(shǎo)工資(zī)合适?
在深圳這個(gè)地方，2015年SEO崗位平均工資(zī)大概5.5K，我上一份工作的工資(zī)是5K+提成，包吃(chī)包住，你(nǐ)們覺得給我多少(shǎo)合适呢(ne)?
【注】一般如(rú)果前面的回答都令面試官滿意，到最後都會詢問(wèn)你(nǐ)想要的具體工資(zī)薪酬的，這個(gè)最好不要一開始就直接說你(nǐ)要多少(shǎo)。其實，通(tōng)過面試的談話，面試官心裡大概已經有答案了。這時，盡量讓他先說出來，然後看是否與你(nǐ)所期望的薪水差不多，你(nǐ)再說是否接受。
【總結】萬變不離(lí)其宗，雖然這裡所說的是SEO面試經驗，但實際上有些問(wèn)題用在其他行業(yè)也是一樣，關(guān)鍵在于你(nǐ)怎麼去組織語言，怎麼去回答。
最後，面試很重要的一點，就是自信。無論面對什麼問(wèn)題，都盡可(kě)能以自信樂(yuè)觀的态度去回答面試官的問(wèn)題。
